La plataforma de capacitación más potente para impulsar el rendimiento y los ingresos

Scale performance, productivity, and profit with personalised microlearning — for teams on-the-grow.

Four rating blocks showing 4.9 out of 5 stars for G2, GetApp, Software Advice, and Capterra.

Confiado por líderes del sector

MICROAPRENDIZAJE REFORZADO

Reduce hasta en un 80 % el tiempo de incorporación

Pon un entrenador personal en el bolsillo de cada colaborador.

La mayoría de las empresas tarda entre 3 y 6 meses en llevar a sus nuevos empleados a su máximo desempeño. Acelera ese proceso integrando la formación en el flujo diario de trabajo con microplanes de aprendizaje accesibles desde cualquier dispositivo inteligente.
Ahorra millones en ventas perdidas y costos de bajo rendimiento.

Mobile phone screen displaying a course breakdown with six training modules focused on bite-size microlearning and data-lite content from Digemy.
Mobile screen showing a quiz question about what makes Digemy different with options, highlighting personalised learning and automated reinforcement as key features.
Refuerzo personalizado

Multiplica por 7 la retención del entrenamiento

Porque no puedes aplicar lo que no logras recordar.

Combina el poder de la neurociencia con una plataforma que identifica los conceptos que cada persona tiene dificultades para retener y crea automáticamente rutas de aprendizaje personalizadas para reforzar el conocimiento y cerrar brechas.close the knowledge gaps behind operational issues, fast.

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gamificación

Crea una cultura de aprendizaje continuo

Imagina lo que 2 minutos de aprendizaje diario pueden hacer por tu empresa.

Algoritmos inteligentes miden el nivel de retención de cada persona y entregan planes de aprendizaje personalizados, día a día, en microcontenidos fáciles de consumir. La gamificación —con medallas, puntos y rankings— no solo multiplica por 40 el compromiso con el aprendizaje, sino que impulsa una cultura de mejora continua en toda la organización.not competence.
Keep learners coming back for more with leaderboards, badges, certificates and real rewards - and improve engagement and retention while building a culture of continuous learning.

Smiling young man wearing a brown cap and black shirt holding a smartphone in front of a purple circular background.
Smiling woman holding a phone with a mobile screen showing a learner feedback survey notification and course list, highlighting live feedback.
Feedback en tiempo real

Identifica y resuelve puntos críticos operativos 10 veces más rápido

Convierte información clave en acción inmediata

Cierra el ciclo de retroalimentación entre tu equipo en primera línea y el área de formación a gran escala. Con nuestra función de feedback, gerentes y supervisores comparten insights en tiempo real para optimizar la capacitación y mejorar el desempeño operativo de forma ágil y efectiva.real time insights into training retention and application for operational optimisation at scale.

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Reportes e insights

Supera las métricas de finalización

Mide y gestiona la retención y aplicación del entrenamiento

Nuestros tableros intuitivos ofrecen a los gerentes visibilidad y análisis sobre la retención y la aplicación del conocimiento a largo plazo, en todos los equipos y áreas.
Se acabó el adivinar si el entrenamiento realmente se retuvo.
Convertí la gestión del conocimiento en un KPI: medí la retención, evaluá la aplicación, y hacé que los equipos rindan cuentas por cerrar las brechas que generan ineficiencias operativas.

Dashboard showing learning statistics with progress, accuracy, base level, current level, and group current level in circular progress indicators and a detailed statistics table below.
Smartphone screen displaying training tips to make training unforgettable with emphasis on participation, visual engagement, and reinforcement, alongside app navigation icons.
AUTORÍA

Creación de contenido.

Diseño, desarrollo y curaduría de contenido, a toda velocidad

¿Necesitas ayuda para transformar largos procedimientos operativos en entrenamientos ágiles, memorables y atractivos?
Nuestro equipo de expertos en creación de contenido te acompaña en el diseño o conversión de materiales que inspiran, capacitan y empoderan a tus equipos.Contamos además con una biblioteca completa de cursos en habilidades blandas para complementar tu formación en ventas, sistemas y productos — y llevar a tu equipo de atención al cliente al siguiente nivel.

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performance evaluation

Turn evaluation into continuous coaching

Close the gap between learning and application.

Transform performance evaluation into proactive, on-the-job coaching with weighted behaviour-based scorecards that help managers coach with clarity, employees master skills more quickly, and L&D move from completion metrics to capability evidence.

Mobile phone screen displaying Digemy evaluation scores and comments with two men, one in white shirt and one in purple uniform, looking at a tablet; text highlights weighted scorecards.
estadísticas

Impacto comprobado del entrenamiento:

7
x

Mayor retención del conocimiento

42
x

Más participación en el aprendizaje

80
%

Reducción del tiempo hasta el rendimiento

5
x

Mayor retorno sobre la inversión

testimonios

Lo que dicen nuestros clientes

Field Force Enablement

Group Head of People, Meridian Group

Digemy makes learning exciting and user-friendly. We love the platform, the team, the creativity, and great employee management.

Efectividad de la fuerza de ventas

Cipla Pharmaceuticals

Muy informativo, te mantiene interesado y con ganas de aprender más, especialmente con el sistema de puntos...

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